2008年度掌讯集团实习生招聘通知(长期实习生)
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北京掌讯远景数码信息技术有限公司成立于2001年5月,注册资本6200万元人民币,是一家注册在中关村科技园区的高新技术企业。
掌讯集团现已发展成以北京掌讯远景数码信息技术有限公司为基础,下辖13个公司,在全国各地均有办事处,员工逾400人,年营业额逾3亿的企业集团。公司专注于移动互联网领域,在移动信息、手机客户端、无线传媒和行业应用等方面均走在行业前列。
在3G时代来临之际,掌讯公司紧紧抓住发展机遇,新组建了3G业务中心,并积极开展电力、零售等行业的无线互联网应用及创新型硬件产品研发,有意在移动互联网客户端、行业应用及新型硬件产品等领域取得领先。公司于2007年推出具有全球技术领先的全新概念无线互联网平台——“e兜”。“e兜”是掌讯公司以雄厚资金为后盾,以高、新、尖技术力量为核心,以最先进的产品理念为主导,集中力量打造的“无线网络技术开发及应用分享平台”。“e兜”就像一个“口袋里的互联网”,能随时随地为手机用户提供新闻、搜索、博客、交友、电子地图位置服务、酒店机票餐饮预定等系列服务。2008年,“e兜”推广仅一个多月,用户达近百万。
掌讯公司愿与广大合作伙伴携手共同成为移动互联网领域的领军企业。
为了更好的进行公司人才储备,逐步形成阶梯型人才的战略性布局,从2008年起集团将实施批量的实习生计划(类似于一些知名企业的管理培训生),并计划在优秀实习生实习期结束后批量转为正式员工,在两至三年后成长为企业的骨干员工、基层管理者:
2008年实习生招聘计划 :
1.招聘对象:2009年毕业的应届本科生、硕士生、博士生;
2.实习时间:2008年7月7日至2008年8月29日,周一至周五,9:00-18:00;开学后每周保证至少2-3天的正常上班时间;
3.录用实习生基本要求:
(1) 本科及以上学历,院校不限;
(2) 思想健康,品行端正,有责任心 ;
(3) 服从公司工作安排,有团结协作精神;
(4) 工作态度认真,吃苦耐劳,有亲和力;
(5) 工作勤奋,热情,学习能力强。
4. 我们将为您提供什么:
(1) 47个空缺职位;
(2) 良好、宽松的工作氛围,广阔的个人发展空间;
(3) 集团标准化的规范管理及培训,积累丰富实用的工作经验;
(4) 集团中高级管理人员可以作为各位实习生的企业导师,指导实习生以在集团的工作内容为课题完成毕业论文;
(5) 与优秀的职业经理人共事的机会;
(6) 将评选"优秀实习生",为优秀实习生们出具获奖证书;
(7) 邀请优秀的实习生入职掌讯,成为我们大家庭的正式员工;
(8) 做为高新技术企业,掌讯可以为进入公司的部分正式员工解决北京市户口;
(9) 待遇:补贴50元/天/人,餐补12元/天/人(根据工作表现可额外给予奖励)。
5.其他事宜:
(1) 在实习期间原则上不安排出差,如果确有必要,则按公司一般员工出差待遇执行;
(2) 食宿问题由个人解决;
(3) 在实习期间,必须严格遵守国家有关法律法规,以及我公司的各项规章制度;
(4) 实习生不得将接触到的公司内部信息、资料向外泄漏,违者将按国家法律法规及公司相关规定处理;
(5) 对违反公司有关规定、作风散漫、表现不好的实习生,公司可随时取消实习资格,并报集团人力资源部备案;
(6) 除上班时间在我公司实习外,其他时间一切活动所发生的一切事情与本公司无关;
(7) 实习结束后,有关部门对实习生在实习期间的表现用书面形式做出评价,并报人力资源部备案。对在实习期间表现突出的人员可正式加入掌讯。
6.招聘需求:(具体见公司网站或者附件)www.handinfo.cn
编号 部门 需求职位 预计人数 要求
01 集团战略发展部 服务器端工程师助理 1 熟悉网络相关知识,有网页制作经验者优先,性格开朗,爱好广泛,善于沟通
02 客户端工程师助理 1
03 网站编辑 6 具有一定的文字功底及较好的组织策划能力
04 集团投融资部 投融资助理 2 硕士以上学历,要求本科理工专业,硕士工商、经济、金融、法律等专业;具有较强的沟通能力及良好的口才;优秀的写作能力及逻辑分析能力,有工作经验者及MBA优先
05 集团内控审计部 审计助理 1 财会专业,具备审计知识
06 法务助理 1 硕士以上学历,法律专业,熟悉知识产权法者优先
07 集团公关企划部 业务助理 1 文笔较好,熟悉网络及办公自动化,性格活跃开朗
08 3G业务中心
研发部 开发工程师助理 5 研究生以上学历,计算机相关专业,有Symbian、Windows Mobile、java、C++开发经验者优先
09 测试工程师助理 5 计算机相关专业,具有较强的动手能力
10 3G业务中心
产品部 产品工程师助理 2 文笔较好,性格开朗,思维敏捷,有时尚感
11 设计师助理 1 性格开朗,思维敏捷,对新生的电子类产品及互联网有兴趣,有时尚感,懂平面设计者优先
12 3G业务中心
运营推广部 设计师助理 1 美术、平面设计等相关专业
13 推广助理 3 对互联网感兴趣,组织、策划能力强
14 运营助理 1 熟悉网络操作,具有一定的数据统计及分析能力
15 运营中心
移动数据业务部 产品编辑 1 有美术平面制作、影视制作方面者优先
16 运营中心
移动产品推广部 数据分析
专员 1 责任心强,思想积极向上,有数据分析经验者优先
17 SPOA管理
专员 1 责任心强,思想积极向上,了解SP行业优先
18 内容编辑 1 责任心强,office熟练,有美感、会做图者优先
19 设计师助理 1 责任心强,美工能力突出,有文字功底优先
20 国电瑞驰公司
客服部 客服专员 1 性情和蔼,亲和力强,声音条件好
21 国电瑞驰公司
技术部 WEB初级程序员 2 专业技能要求:java jsp spring struts hibernate
22 国电瑞驰公司
市场部 产品工程师助理 2 计算机相关专业,系统学习过测试、质量和软件工程,可以在产品的质量控制、标准化,规范化方面做工作。
23 设计师助理 2 计算机相关专业或美术设计类相关学科,有交互设计、美工方面平面设计、网页设计等能力的,可以配合宣传工作、需求分析、原型设计工作。
24 企划文员 2 中文、广告、新闻相关专业,有过相关实践,能完善丰富系统的企宣文档
25 编辑 2 英语专业,具备一定的翻译功底
7.招聘进度安排:
日期 需完成事项 责任部门/人
5月30日-6月10日 投递简历及宣讲 集团人力资源部
6月6日-12日 简历初选 集团人力资源部
6月13日 通知初试时间(财智办公区) 集团人力资源部
6月17日-19日 组织集体笔试、初试(财智办公区) 集团人力资源部及各用人部门
6月20日 确定复试名单及通知复试时间 集团人力资源部及各用人部门
6月24日-25日 复试(财智办公区) 集团人力资源总监、中心总经理/集团执行副总裁
6月26日 确认录用人员名单 集团人力资源总监、中心总经理/集团执行副总裁
6月26-27日 在公司内、外网发布录用公告,通知录用人员报到及相关事宜 集团人力资源部
6月28日-7月4日 入职培训 集团人力资源部
7月7日 办理入职手续,到用人部门,开始工作 集团人力资源部、财务部、行政部、法务部、OA技术部
8.简历投放方式:
请以附件的形式发送WORD版简历至:hr@handinfo.cn,附件命名及邮件标题均为:应聘职位编号-毕业院校-专业-姓名,每人可根据个人意愿选择3个岗位,譬如:031123-北京××大学-计算机-王××,意思为应聘岗位的意愿依次为03号职位、11号职位、23号职位,北京××大学的计算机专业的王××应聘。集团人员资源部将联合相关业务部门对应聘者实行双向选择及岗位调配。
9.公司网站:www.handinfo.cn (新版网站正在改版中);
10、咨询电话:
耿小姐51196695 gengyiran@handinfo.cn
弓经理51903733 gongxueling@handinfo.cn
掌讯集团有限公司
2008年5月30日

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