公司要我推荐一名应届毕业生作培训生，工作地点北京，下面是去年有关培训生项目的一些介绍，今年应该变化不大。有意者请发送简历到 Alvinxie@follifollie.com.cn

Folli Follie培训生计划

Folli Follie培训生计划简介：
Folli Follie是一家来自希腊的时尚公司，其“完全时尚理念”贯穿旗下首饰、手表和配饰全系列。 Folli Follie推崇“价位合理的时尚的奢华”之设计和经营理念。公司在全球22个国家拥有超过 300 个的零售点；并继续在全球范围内开拓新的重要战略市场。在中国Folli Follie的专卖店已超过50家，遍及26个城市。伴随着中国市场的成长，公司在2007年将壮大北京分公司的业务团队，作为毕业生的你如果对时尚奢侈品有兴趣，欢迎加入Folli Follie的大家庭，我们将帮助你走出进入时尚行业的第一步。

培训生轮岗必涉部门：
•    店铺
•    物流部或商品管理部
•    其他部门根据情况安排

培训生招收条件：
•    正规大学2008年应届本科毕业生；
•    熟练运用Office办公软件；
•    英语通过CET-6级，熟练的听说读写；
•    理工科或经管类专业优先。

计划招聘人数：
•    北京：1人

培训生计划的特点：
•    全面掌握Folli Follie业务知识
•    根据个人兴趣，选择合适岗位
•    由专人指点，带教整个过程

培训生计划运作流程：
招聘阶段：初复试均合格者由公司指定的Trainer带着培训生填写‘培训生入职计划表’。明确培训生在半年内的工作计划，并由trainer对其做入职培训。

第一阶段：店铺实习期（第1－2个月）：
          培训生被录取后，首先在店铺实习1－2个月，实习结果由店长和区域主管来评定。主要考核的内容有：团队合作，责任感，工作积极性与沟通能力。

第二阶段：办公室轮岗期（第3－5个月）：
根据培训生个人特点选择2－3个轮岗的岗位，每个岗位设一个特定的培训人（Trainer）。培训生的表现在期满后由Trainer负责评定。主要考核的内容有：业务知识的学习能力，逻辑分析能力，自我管理与工作效率，办公软件使用熟练程度。

第三阶段：定岗（第6个月）：根据部门岗位空缺和经理的意见，决定培训生的岗位。

入职阶段：经过半年的考验，通过的培训生顺利入职，由人事部进行合同的签订等常规程序。