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唐海县人事劳动和社会保障局面向社会招聘工作人员的公告

2008-07-13 12:04:16   来源:唐山人才网   作者:   【 评论:0  点击:

唐海县人事劳动和社会保障局

面向社会招聘工作人员的公告

网上报名入口

 

为缓解我县部分单位人才紧缺的现状,经研究决定,面向社会公开招聘,补充机关所属事业单位工作人员20名。现就招聘事宜公告如下:

一、招聘专业及人数

经济学类5人,管理学类5人,法学专业2人,汉语言文学、汉语言、新闻学专业3人,资源环境与城乡规划管理、建筑学、城市规划、给排水工程5人。

二、招聘范围及条件

1、全日制普通高等学校二批本科以上毕业生,并取得学士学位,年龄35周岁以下,男性不低于60%,具有相应专业工作经验者优先。

2、具有良好的品行。

3、具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力。

三、报名与资格初审

本次招聘采取网上报名和资格初审。 网上报名入口

1、报名时间: 200875 720

2、查询网址:唐海县人民政府网(www.tanghai.gov.cn)

3、网上报名和资格初审:考生直接登陆报名网址,如实填写本人信息,按公布的资格条件在考生提交报名信息后五日内进行网上资格初审,审查通过后的信息不得变更。如考生所填信息与本人真实信息不符,后果由考生自负。

4、报名时需将《唐海县2008年招聘事业单位工作人员报名登记表》、《自传材料》、毕业证、身份证、学位证书、近期小二寸免冠照片扫描上传至唐海县政府网。(网上报名入口

四、考试

考试分笔试和面试两部分。笔试内容为公务员公共基础知识、行政职业能力测验,不指定考试复习用书。根据笔试成绩,由高到低按15的比例确定面试对象。面试主要考察应聘者的语言表达能力、分析解决问题的能力等方面的综合素质。

硕士研究生不参加笔试直接参加面试。

笔试时间另行通知,考生须携带毕业证、身份证、学位证书原件以备审核。面试时间另行通知。

五、聘用办法

1、报考人员按照所招专业人数以笔试(占30%)和面试(占70%)总成绩由高分到低分依次聘用。当报考人数少于招聘专业人数时,面试成绩必须达到60分以上。

2、拟聘用人员档案在面试考核结束后10日内调档,转入唐海县人才交流中心。考领导小组对拟招聘人员档案进行严格审查,对发现在校及工作期间严重违纪或不符合招聘条件的不予聘任。

3、体检。经考试及资格审核合格后,对拟招聘人员进行体检,体检合格后进行聘用。

4、拟聘用人员与原单位需依法解除劳动关系的,由本人负责解决;因个人原因产生的纠纷或其它与聘用无关的事项,由考生个人负责。

六、待遇

聘用人员上岗后,签订聘用合同,聘期3年,试用期三个月,执行事业单位工资标准及福利待遇,实行人事代理。

招考工作由唐海县人事劳动和社会保障局负责组织,唐海县纪检、监察部门进行全程监督,考试结果及录用名单予以公示。

七、其他事项

应聘人员的交通、食宿等费用自理。

联系单位及电话:唐海县人才交流中心0315-8722396

 

00八年六月二十六日

 

附:唐海县2008年招聘事业单位工作人员报名登记表下载

 

网上报名入口


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