长江水利委员会宣传出版中心属国家事业单位。主要从事新闻媒体采编和书刊的编辑出版工作。根据宣传出版事业发展的需要,面向社会公开招聘两名工作人员。现将有关事项公告如下：
　　一、招聘原则
　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻"公开、平等、竞争、择优"的原则，采取考试、考核相结合的方法，面向社会公开招聘事业单位专业技术人员。
　　二、招聘岗位（见附件）
　　三、招聘条件
　　（一）具有中华人民共和国国籍；
　　（二）遵守宪法和法律，有良好的社会公德和敬业精神；
　　（三）身体健康；
　　（四）年龄30岁以下，于1978年6月30日后出生；
　　（五）具有硕士学位的全日制普通高等院校毕业的研究生；
　　（六）事业心强、敬业爱岗，并具备岗位要求的工作能力和其它条件。
　　四、主要待遇
　　公开招聘受聘人员纳入事业编制管理。受聘人员工资及福利待遇按照国家事业单位现行政策和用人单位有关规定执行。
　　五、招聘程序
　　（一）报名
　　2008年7月6日至2008年7月20日之间接受报名，报名采取现场和网络两种方式。
　　现场报名者须携带身份证、学历学位证书、工作经历证明、单位同意应聘岗位证明以及岗位要求的其他相关材料等，在报名受理期间工作时间到宣传出版中心办公室报名。
　　网上报名可通过登录长江水利网站（网址：http://www.cjw.com.cn），下载《宣传出版中心公开招聘人员报名登记表》，按要求填写后,发送至zhouxq2001@163.com，并在参加考试的前一天携带身份证、学历学位证书、工作经历证明、单位同意应聘岗位证明以及岗位要求的其他相关材料等，到宣传出版中心进行资格确认。
　　报名时应聘者提供的报考证件必须真实完整，资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
　　办公室根据报名的情况，对报名人员进行资格审查，并提前一周在长江水利网上公布符合报名条件人员名单。
　　（二）考试
　　经审查，所聘岗位符合报名条件3人及以上，中心组织考试。根据岗位的要求，采用笔试和面试结合的方式。
　　1．笔试
　　符合报名条件者，可参加笔试。笔试的形式为闭卷考试，内容为综合部分和专业知识。闭卷，总分为100分，时间不超过2小时。同一岗位，笔试成绩前五名参加面试，如果参加笔试的人员少于5人，则所有参加笔试的应聘者均可参加面试。
　　2．面试
　　面试小组听取应聘者介绍个人基本情况、所学专业情况，并用提问的方式对应聘者进行综合能力考察。面试成绩总分为100分，时间一般不超过45分钟。
　　综合成绩为100分。笔试成绩占40%，面试占60%。
　　考试定于2007年8月上旬举行。具体时间、地点以应聘者收到《宣传出版中心人员招聘考试准考证》为准。
　　应聘者考试、体检期间的交通费、伙食费、住宿费自理。
　　（三）体检及考察
　　根据考试总体情况，由招聘工作组确定合格分数线，在合格分数线以上，依据综合成绩，由高至低按1：3比例，选定拟体检及考察对象。
　　考核前，应聘者须参加体检。体检项目、标准参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》的规定执行。体检时间：2008年8月下旬。
　　对体检合格的人员，由招聘工作组通过外调等方式，进一步考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。
　　（四）确定拟聘人员及公示
　　根据体检、考核结果，经中心公开招聘人员领导小组集体研究,择优确定拟聘人员。拟聘人员名单在水利部人事劳动教育网、中国水利人才网、长江委外网、长江水利科技网公示7天。公示内容包括岗位、拟聘用人员姓名、性别、毕业院校。
　　（五）签约聘用
　　经公示合格的人员，报长江委人劳局备案审批后，由宣传出版中心办理有关聘用手续。
　　受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
　　六、联系方式
　　联系地址：武汉市解放大道1863号长江水利委员会宣传出版中心办公室，邮编430010。
　　联系电话：027-82828325　　82828319
　　联 系 人：周小乔　陈晓梅
　　七、监督举报
　　监督投诉：长江委人事劳动教育局，电话:027-82828285。
　　特此公告。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
附件：长委招聘岗位表
　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　宣传出版中心 办公室