第一轮： !4imn^C  
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一、对你简历上列出的所有工作经验和开发过的项目。 p^cL.>:,8  
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二、对商业和internet上ir与传统ir的区别的认识诸如此类。 \VU>Ti'   
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三、你对百度有多少了解，如果加入百度，你能给百度带来什么，又能从百度获得什么? HQW4/
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第二轮： BPDX{d  
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一、上大学对哪些课感兴趣，学得比较好 ZNr}w]8T  
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二、你认为自己的优点是什么，缺点是什么？喜欢什么运动？ x`AZLia  
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三、认为最大的成功是什么，最大的失败是什么。 SMv$jeJF  
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四、你希望三年后是什么样子? [7\'Lt7A,  
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第三轮： ea,A6sC`  
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介绍了他们公司的福利制度和待遇构成，主要有什么四险一金，商业保险，奖金，项目奖金，年底分红，员工期权，活动经费等等。 - :>xD  
>P`#UP:9|  
  总的感觉，百度这样的小公司和ibm这样的大公司区别还是很大的，至少没有英语面试，让我感觉不错，而且他们的策略是选择最合适他们公司的人，面试的时候是几个经理齐上阵，轮流搞，一次结束战斗，也比ibm一次次筛选感觉要好一点。 |&7&Zi+  
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写给要去百度面试的兄弟 Eb |<jM1/  
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  我是9月份跟百度联系的，当时连简历都没写，只是写了一下自己做过的一些东西，然后就通知我9月21日面试，第一次面试经过了3个小时，见了4位面试官，一个系统构建师，一个team leader，一个技术部经理，还有一个hrjj，主要问的问题就是我曾经做过的信息检索项目，基本上照着简历（如果有的话）仔细地问，还会出点题目考你，建议大家多去看看《数据结构》，尤其是算法分析、查找、排序方面的东西。还有一些就看你的反应能力了，这里就不说了。 v<D5C*qq~  
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  然后她会让你问一些问题，记得去之前到网上搜集点百度的资料看看，对百度有些认识，然后再问写关于公司发展和个人发展的问题，薪水的问题就别问题。 @X1/\\s PL  
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  大约3个星期后，通知我去二面，又见了一个team leader和技术副总裁，这回还是围绕着简历提问，但自由交流的成份很多，就看你的亲和力和素质了，总之让他认为你这个人有创意，有想法，跟你一起合作会很愉快就是了。 '99M|  
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  当时那个副总裁邀请我到公司去做兼职，因为最近比较忙，就说下学期才能开始，可以说是整个面试中最大的败笔。 me i{ {d  
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  一个星期后打电话到hr那里问结果，被告知应届生招聘计划暂时推迟，感觉很faint，只好去找别的工作了。 oC7C^6G)'  
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  百度的待遇一直不知道，工作时间大约是每天10小时以上，周六经常加班。 有股票期权，看你是不是喜欢了。