<?xml version="1.0" encoding="gb2312"?>
<rss version="2.0">
<channel>
<title>面试大全</title>
<link>/mianshi/</link>
<description>职业指导 / 面试大全</description>
<language>zh-cn</language>
<generator>网站版权信息</generator>
<webmaster>cnzph2006@163.com</webmaster>
<item>
    <title>求职前的资料准备</title>
    <link>/mianshi/mianshijiqiao/200810/29-7053.html</link>
    <description>&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 在择业竞争中，决定胜败的因素很多，其中求职前充分的资料准备是非常重要的一步。求职资料是毕业生综合实力、综合素质最具说服力的证明。 
&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 
&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 求职前要准备的求职资料大体包括： 
&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 
&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;</description>
    <pubDate>2008-10-29</pubDate>
    <category>面试技巧</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>应届生招聘会</comments>
</item>
<item>
    <title>十二种非常规面试不可不知</title>
    <link>/mianshi/mianshijiqiao/200809/25-5732.html</link>
    <description>十二种非常规面试不可不知&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 一、角色扮演测试 　 
&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 角色扮演测试就是设计一系列尖锐的人际矛盾与人际冲突，要求应试者分别扮演不同的角色，去处理各种问题和矛盾。面试时，通过对应试者在扮演不同角色时所表现出来的行为进</description>
    <pubDate>2008-09-25</pubDate>
    <category>面试技巧</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>河北理工大学就业指导中心</comments>
</item>
<item>
    <title>宝利来与你畅谈面试技巧</title>
    <link>/mianshi/mingqimianshi/200809/23-5696.html</link>
    <description>上海宝利来影像有限公司行政人事部主管李佩奕认为：

作为对人才的最初认识，一份适当的简历是成功的一个重要因素。一份好的简历是怎样的？&amp;ldquo;宝丽来&amp;rdquo;认为：紧紧围绕招聘启事的职位和资质要求，从目前的工作职责、以往相关的工作经历、培训或个人职业目标等几方面</description>
    <pubDate>2008-09-23</pubDate>
    <category>名企面试</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>哈尔滨日报</comments>
</item>
<item>
    <title>自卑是面试的大敌</title>
    <link>/mianshi/mianshijiqiao/200809/22-5673.html</link>
    <description>&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 面试官接待的应试者有若干名，相同的问题问了若干遍， 类似的回答也要听若干遍。因此，面试官会有乏味、枯燥之感。&amp;nbsp;

　　只有具有独到的个人见地和个人特点的回答，才会引起对方的兴趣和注意。&amp;nbsp;

＊案例：&amp;nbsp;

　　有一位女大学生去</description>
    <pubDate>2008-09-22</pubDate>
    <category>面试技巧</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>51JOB</comments>
</item>
<item>
    <title>面试时8个最糟糕的问题回答</title>
    <link>/mianshi/mianshiwenti/200809/22-5670.html</link>
    <description>　　面试本身没什么大不了的，除非你对这份工作渴求已久。而你只需记住，面试之时要让你看起来好样，显得足够地自信，并且讲正确的事，不要说任何错误之话，而这也似乎并不是很难遵守的指导原则，除非你将碰到一个摸不着边际的问题。很幸运的是，在你面试时紧张时刻，你还</description>
    <pubDate>2008-09-22</pubDate>
    <category>面试问题</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>MSN中文网</comments>
</item>
<item>
    <title>某面霸名企ABB的面试经历</title>
    <link>/mianshi/mingqimianshi/200809/22-5669.html</link>
    <description>　　其实，我到ABB参加面试基本是非常迅速的。大概是很多个月以前通过zhaopincom放的简历，直到4月15日接到他们的面试电话，面试地点在外高桥保税区。
　　此前还看了一些ABB的企业文化等等，电话中告诉我：我的应聘职位是department assistant，这是一家非常感觉好的公司。</description>
    <pubDate>2008-09-22</pubDate>
    <category>名企面试</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>中国经济网</comments>
</item>
<item>
    <title>亲历世界500强公司面试</title>
    <link>/mianshi/mingqimianshi/200809/22-5668.html</link>
    <description>　　考生A参加了世界500强之一、著名气动元件制造和销售公司SMC(中国)有限公司的面试，归来后他向学友介绍了参加面试的经历&amp;mdash;&amp;mdash;&amp;mdash;
　　面试流程
　　1.人事课负责人介绍公司制度、企业文化、发展历程、用人理念、职业发展概况；
　　2.面试学生参观世界一</description>
    <pubDate>2008-09-22</pubDate>
    <category>名企面试</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>搜狐</comments>
</item>
<item>
    <title>跟Google学习面试技巧</title>
    <link>/mianshi/mianshijiqiao/200809/22-5667.html</link>
    <description>　　请花几分钟时间回答以下问题：
　　.一辆校车可以装下几颗高尔夫球?
　　.假如你要帮忙清洗全西雅图的窗户，应该要收取多少费用?
　　.现在你被困在搅拌器里，但60秒以后就会有人使用搅拌器，你要如何安全脱身?
　　这不是脑筋急转弯，而是连续2年夺得美国《财富》杂</description>
    <pubDate>2008-09-22</pubDate>
    <category>面试技巧</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>《Cheers》杂志</comments>
</item>
<item>
    <title>面试中你会遇到的5大陷阱</title>
    <link>/mianshi/mianshijiqiao/200809/22-5666.html</link>
    <description>&amp;nbsp; 看人看相，听话听音。一些精明的主考官在面试时喜欢故意给应聘者设下圈套，以声东击西的方式从应聘者的回答来判断他的性情、胸怀、为人处世的原则等方面的信息，最后决定录取与否。因此，对于一个应聘者来说，能否清楚地掌握主考官的言外之意，并用巧妙地回答拉近与主</description>
    <pubDate>2008-09-22</pubDate>
    <category>面试技巧</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>新华网</comments>
</item>

</channel>
</rss>
