/zhiyeguihua/ 职业指导 / 职业规划 zh-cn 网站版权信息 cnzph2006@163.com /zhiyeguihua/churuzhichang/200811/04-7164.html       洪向阳指出，在职场日趋竞争激烈的今天，外形不佳的人士如何面对职场中层出不穷的挑战并不是当下出现的新话题。从美国热剧《丑女贝蒂》到湖南卫视打造的《丑女无敌》，能被大家津津乐道，说明越来越多的人开始关注职场，关注职场丑女大翻身的社会 2008-11-04 初入职场 秩名 搜狐娱乐 /zhiyeguihua/churuzhichang/200809/24-5714.html         怯生生的走进办公室，四周是陌生的面孔、漠然疑问的眼神，职场新人的90天实习期开始了。 　　90天里学什么？干什么？交什么作业？得到什么？是需要好好规划一下的。 　　首先要解决目标定位问题。根据职场目标的生存、积累、 2008-09-24 初入职场 秩名 新华网 /zhiyeguihua/churuzhichang/200809/24-5713.html 1.　社会充满不公平现象。你先不要想去改造它，只能btzk先适应它。 　　（因为你管不了它） 　　2.　世界不会在意你的自尊，人们看的只是你的成就。在你没有成就以前，切勿过分强调自尊。 　　（因为你越强调自尊，越对你不利） 　　3.　你只是中学毕业，通常不会成 2008-09-24 初入职场 秩名 温州人力资源网 /zhiyeguihua/churuzhichang/200809/24-5712.html 企业之间的差距从根本上说是用人的差距。关于用人，一些优秀的企业领导者大都会遵循一些共同的原则。 　　原则一　用人惟才 　　三星集团老板李秉哲坚持“人才第一”的经营理念。为选优汰劣，他实行了公开采用社员制度，从而排除了学缘、血缘、地缘关系，摆脱了 2008-09-24 初入职场 秩名 《牛津管理评论》 /zhiyeguihua/churuzhichang/200809/24-5711.html 走出两个误区     1.个人至上误区     很多职场新人刚刚进入职场就开始抱怨，总觉得单位对自己重视不够，在很多方面没有为自己着想。自恃各方面的条件不错，在薪酬、工作环境、重视程度等方面要求过高，做出了有失偏颇之举。这种以自我为中 2008-09-24 初入职场 秩名 搜狐社区 /zhiyeguihua/churuzhichang/200809/24-5710.html 职业生涯第一傻：得过且过     典型症状：“得过且过”在字典上的解释是：只要勉强过得去就这样过下去，也指对工作不负责任、敷衍了事。     别看现在这个社会竞争激烈，但总有人能“超然物外”、我行我素，“按 2008-09-24 初入职场 秩名 世界经理人文摘