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<title>职业指导</title>
<link>/zhidao/</link>
<description>职业指导</description>
<language>zh-cn</language>
<generator>网站版权信息</generator>
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    <title>我国暂缓调整企业最低工资标准 稳定就业局势</title>
    <link>/jiuyedongtai/200811/19-7401.html</link>
    <description>　　新华网北京11月17日电&amp;nbsp;题：把稳定就业局势作为当前头等大事&amp;mdash;&amp;mdash;人力资源社会保障部采取措施应对当前经济形势
　　记者 杜宇
　　随着部分企业特别是劳动密集型中小企业生产经营困难，就业形势趋于严峻，社会保障将面临新的困难，劳动争议和举报投诉案件</description>
    <pubDate>2008-11-19</pubDate>
    <category>就业动态</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>应届生招聘会</comments>
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    <title>大学生就业难 供求不匹配为主要原因</title>
    <link>/jiuyedongtai/200811/17-7360.html</link>
    <description>　　近几年，大学生就业难成为社会的一大问题，不时能看到万人攒动争职位的景象。不过，这并非中国独有。近日，中国社会科学院人口所发布报告称，大学生就业难乃是全球共有的现象，与其他国家相比，中国的大学生就业难问题并不严重。然而，分析原因后发现，中国大学生就业难</description>
    <pubDate>2008-11-17</pubDate>
    <category>就业动态</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>应届生招聘会</comments>
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    <title>“十一五”期间我国化工机械行业迎来新发展</title>
    <link>/hangyedongtai/200811/09-7300.html</link>
    <description>&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 据中国化工装备协会预测,随着石油和化工行业&amp;ldquo;十一五&amp;rdquo;期间续快速增长,中国化工机械行业将迎来新的发展时期。中国化工机械行业为适应石油和化工等行业需求的新变化，正由量的扩张向质的提升进行新一轮战略转变。长期以来，我国化工机械原始创新</description>
    <pubDate>2008-11-09</pubDate>
    <category>行业动态</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>慧聪化工网</comments>
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    <title>销售人员的辞职报告</title>
    <link>/cizhi/cizhibaogao/200811/09-7281.html</link>
    <description>尊敬的领导：
&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 你好，和你提出辞职，你说要书面的文字才可以，所以今天特意写这篇辞职报告。我不想写，我觉得一个员工辞职没必要这么麻烦。既然领导这么要求我也只能照办。
&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 至于辞职的原因吗？我也说不上到底是为什么，</description>
    <pubDate>2008-11-09</pubDate>
    <category>辞职报告</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>新浪博客</comments>
</item>
<item>
    <title>致静文中学的辞职信（教师）</title>
    <link>/cizhi/cizhixin/200811/09-7280.html</link>
    <description>尊敬的A校长：
您好！
自从知道自己即将被一所市直属重点中学录用后，我从先前的向往变得有些惆怅，眼前总不断浮现起这些年的那一段段难忘的日子。自从2001年毕业后来到静文高中工作，一晃五年多啦！怎能忘记这些年和同事们一起相处的朝朝暮暮，又怎能忘记学校里这些宽厚的</description>
    <pubDate>2008-11-09</pubDate>
    <category>辞职信</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>新浪网</comments>
</item>
<item>
    <title>一对教师夫妇给校长的辞职信</title>
    <link>/cizhi/cizhixin/200811/09-7279.html</link>
    <description>尊敬的校长大人：
我不知道该怎样称呼您，也许这样叫，可以让您更觉得自己的伟大。
今天是9月1日，按理说，我应该在教室里给我的学生们上课。可是现在，我正在写辞职报告，在我教书生涯整整九个年头之后，在我的第十个教师节将要到来之时。
这几天，我想了很多，也流了很</description>
    <pubDate>2008-11-09</pubDate>
    <category>辞职信</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>新浪博客</comments>
</item>
<item>
    <title>十月IT行业大部分职位需求下滑一半以上</title>
    <link>/hangyedongtai/200811/07-7236.html</link>
    <description>&amp;nbsp;&amp;nbsp; 美国金融危机正逐渐延伸为一场全球化经济危机，近来，不断涌现出新的证据表明全球经济正在减速。这些令人沮丧的消息，的确引起了企业不同程度的恐慌与悲观情绪。在这个多变的局势下，中国IT、电子行业的未来将会如何演绎？事实上，企业人力资源需求状况的改变能</description>
    <pubDate>2008-11-07</pubDate>
    <category>行业动态</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>800HR</comments>
</item>
<item>
    <title>央行：明年中国经济环境比今年更严峻</title>
    <link>/hangyedongtai/200811/07-7235.html</link>
    <description>　　本报讯 中国人民银行副行长苏宁昨日在&amp;ldquo;中国投资前沿&amp;rdquo;研讨会上表示，目前我国金融体系流动性充裕，美国金融危机对我国金融机构的影响有限。他认为，目前我国经济平稳较快发展的基本面并未改变，但明年我国经济发展面临的环境将比今年更为严峻，今后一段时间央</description>
    <pubDate>2008-11-07</pubDate>
    <category>行业动态</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>证券时报</comments>
</item>
<item>
    <title>求职高峰期遭遇金融寒流 金融专业就业压力陡增</title>
    <link>/hangyedongtai/200811/06-7206.html</link>
    <description>&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 前几年，大大小小的金融企业总是在11月初就蜂拥进入大学校园，借各种形式的宣讲会和招聘会招揽高校优秀毕业生。但今年，校园招聘会冷清了不少。某高校多年从事学生就业工作的老师坦言，伴随着股市的不景气和全球金融危机的蔓延，金融专业毕业生的就业压力</description>
    <pubDate>2008-11-06</pubDate>
    <category>行业动态</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>每日商报</comments>
</item>
<item>
    <title>职场“丑女”缘何能无敌？</title>
    <link>/zhiyeguihua/churuzhichang/200811/04-7164.html</link>
    <description>&amp;nbsp; 
&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 洪向阳指出，在职场日趋竞争激烈的今天，外形不佳的人士如何面对职场中层出不穷的挑战并不是当下出现的新话题。从美国热剧《丑女贝蒂》到湖南卫视打造的《丑女无敌》，能被大家津津乐道，说明越来越多的人开始关注职场，关注职场丑女大翻身的社会</description>
    <pubDate>2008-11-04</pubDate>
    <category>初入职场</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>搜狐娱乐</comments>
</item>
<item>
    <title>过期就业竞争力减弱 应届生应珍惜求职黄金季</title>
    <link>/jiuyedongtai/200811/02-7119.html</link>
    <description>&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 不少非应届毕业生由于各种各样的原因没能及时就业，在毕业一两年后再求职时，他们往往被职场人士称为&amp;ldquo;过期就业者&amp;rdquo;。在严峻的就业形势下，这类求职者由于经历复杂、压力又大，求职并不易。
　　往届毕业生成&amp;ldquo;剩男剩女&amp;rdquo;
　　据统</description>
    <pubDate>2008-11-02</pubDate>
    <category>就业动态</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>人民网&amp;#8226;天津视窗</comments>
</item>
<item>
    <title>求职前的资料准备</title>
    <link>/mianshi/mianshijiqiao/200810/29-7053.html</link>
    <description>&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 在择业竞争中，决定胜败的因素很多，其中求职前充分的资料准备是非常重要的一步。求职资料是毕业生综合实力、综合素质最具说服力的证明。 
&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 
&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 求职前要准备的求职资料大体包括： 
&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 
&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;</description>
    <pubDate>2008-10-29</pubDate>
    <category>面试技巧</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>应届生招聘会</comments>
</item>
<item>
    <title>今年中小企业进校招聘大减</title>
    <link>/jiuyedongtai/200810/28-7017.html</link>
    <description>企业动态：取消推迟招聘企业剧增

&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;事实上，在金融海啸的影响之下，与金融相关的企业推迟、缩减招聘计划的情况很普遍。国内某著名保险公司的负责人告诉记者：&amp;ldquo;往年我们一直都有在3月份进行校园招聘，不过今年将肯定不进行招聘了。受外围金融海</description>
    <pubDate>2008-10-28</pubDate>
    <category>就业动态</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>腾讯</comments>
</item>
<item>
    <title>网络招聘成为大学生就业的主渠道</title>
    <link>/jiuyedongtai/200810/25-6942.html</link>
    <description>&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 由于诸如企业名为招聘、实为推销，随意处置求职者简历等&amp;ldquo;不和谐音符&amp;rdquo;的出现，很多求职者对大型招聘会的失望感在不断增加。与此形成鲜明对比的是，网络招聘如今已逐渐成为求职者，特别是大学生就业的主渠道。新近公布的一项大学生就业专项调查</description>
    <pubDate>2008-10-25</pubDate>
    <category>就业动态</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>人民网&amp;#8226;天津视窗</comments>
</item>
<item>
    <title>南大公布就业调查结果：“专业不限”成新趋势</title>
    <link>/jiuyedongtai/200810/23-6042.html</link>
    <description>　　南开大学日前公布的一项大学毕业生就业情况相关调查显示，大学生找工作，瞄准专业对口就等于给自己套上了枷锁，&amp;ldquo;专业不限&amp;rdquo;成为新的就业趋势。专家就此提出建议：对专业对口的理解应随社会发展转变，学生找工作扩充能力才是制胜法宝。
　　据了解，专业对口</description>
    <pubDate>2008-10-23</pubDate>
    <category>就业动态</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>北方网</comments>
</item>
<item>
    <title>大学生就业渠道越来越宽　80后渐成核心力量</title>
    <link>/jiuyedongtai/200810/23-6041.html</link>
    <description>□冷 默
　　近日，由世博集团上海市对外服务有限公司主办的&amp;ldquo;上海外服全国高校大学生职业辅导校园行&amp;rdquo;在上海财经大学举办。据悉，此次校园论坛是上海外服联合全国46所高校共同举办的&amp;ldquo;校企合作，促进就业&amp;rdquo;系列校园宣讲活动之一。此次论坛以大学生如何</description>
    <pubDate>2008-10-23</pubDate>
    <category>就业动态</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>应届生招聘会</comments>
</item>
<item>
    <title>高校就业新动向：大型双选会停 专场招聘会火</title>
    <link>/jiuyedongtai/200810/23-6040.html</link>
    <description>　　这个冬天，四川大学和西南交通大学，将不会再现数万人同挤&amp;ldquo;双选会&amp;rdquo;的火爆景象。记者21日从这两所大学招生就业处获悉，持续了近20年的大型校园 &amp;ldquo;双选会&amp;rdquo;被川大和西南交大喊停。
　　&amp;ldquo;大型&amp;lsquo;双选会&amp;rsquo;看起来轰动，实际效果并不理</description>
    <pubDate>2008-10-23</pubDate>
    <category>就业动态</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>四川日报</comments>
</item>
<item>
    <title>大学生就业工作压力大 高校想方设法对症下药</title>
    <link>/jiuyedongtai/200810/23-6039.html</link>
    <description>　拿着个人简历，跑人才市场、赴专场招聘会、到各大单位应聘、数天至月余的工作实习&amp;hellip;&amp;hellip;这可能是大部分毕业生在毕业前期都要经历的的事情。为更好地帮助和解决毕业生就业问题，给广大学生提供人性化的关怀和服务，温州大学瓯江学院在学生就业工作上找到了自己的</description>
    <pubDate>2008-10-23</pubDate>
    <category>就业动态</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>浙江在线</comments>
</item>
<item>
    <title>阻碍HR看你简历的六个原因</title>
    <link>/gerenjianli/jianlijiqiao/200810/20-5959.html</link>
    <description>&amp;nbsp;&amp;nbsp; 每发出一份求职简历，相信你的内心就多了一份期盼与渴望，但往往事愿人违，因为我们发出的简历，有时如同石沉大海，毫无音信，这会屡屡打击我们的求职信心，但究竟是什么原因会造成这种情况呢？
&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 作为企业的一名招聘工作者，我把简历怎</description>
    <pubDate>2008-10-20</pubDate>
    <category>简历技巧</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>中国通信网</comments>
</item>
<item>
    <title>辞职申请报告（文言）</title>
    <link>/cizhi/cizhibaogao/200810/19-5957.html</link>
    <description>辞职申请报告
尊敬的M总：
&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 员向毕业以来，幸承职于YR，感受命于M总，调员于绥化，令其于一隅，M总之情恩，海莫能比深，言不能尽达！然实为所憾其四之因由，不能继续共事于YR，望您海涵！
&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 其一：能力有限。员任职于澧县、巴东两地期间</description>
    <pubDate>2008-10-19</pubDate>
    <category>辞职报告</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>新浪博客</comments>
</item>
<item>
    <title>公式化的辞职报告</title>
    <link>/cizhi/cizhibaogao/200810/19-5956.html</link>
    <description>本文内容可能与已有内容重复，仅供参考：
尊敬的公司领导：
&amp;nbsp;
&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 您好！
&amp;nbsp;
&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 首先想对您说声谢谢，您多年来给予的信任和关照，让我在任何时候内心都洋溢着感激之情。
&amp;nbsp;
&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 回顾这几年的工作情况，我</description>
    <pubDate>2008-10-19</pubDate>
    <category>辞职报告</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>新浪网</comments>
</item>
<item>
    <title>实习期员工辞职报告</title>
    <link>/cizhi/cizhibaogao/200810/19-5955.html</link>
    <description>辞职报告 
尊敬的公司领导：
在与公司正式签订合同之前，我向公司提出辞职申请。今我之请辞，既不为薪水待遇，亦不为制度约束，更不为人情世故，实为自身原因，个人问题为要。
如水的时光匆匆流走，一去不回。来公司的日子三月有余。这段时间，我经历了几次系统的学习，经</description>
    <pubDate>2008-10-19</pubDate>
    <category>辞职报告</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>新浪博客</comments>
</item>
<item>
    <title>某园林集团员工的辞职报告</title>
    <link>/cizhi/cizhibaogao/200810/19-5954.html</link>
    <description>我很遗憾自己做出这个不得不做出的决定，向公司提出辞职。
来到ZZ园林集团已经整整三个月了，这里的一切都给我留下了美好的回忆。正是在这里我开始踏入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。傅经理，毕院，董院来学校招聘时的情形让我记忆犹新；刚到公司，公司对我</description>
    <pubDate>2008-10-19</pubDate>
    <category>辞职报告</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>新浪网</comments>
</item>
<item>
    <title>写给某某房产公司的辞职信</title>
    <link>/cizhi/cizhixin/200810/19-5953.html</link>
    <description>辞&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 职&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 信 
首先，我感谢这一个月来AA对我的收留，无论如何，这份感谢都是真诚的。
我愿AA可以发展得越来越好。马云说过，一个企业的伟大并不在于它能够创造出多少业绩，而是它能够承受住一次又一次的灭顶之灾。
AA不是最好的，我希</description>
    <pubDate>2008-10-19</pubDate>
    <category>辞职信</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>新浪网</comments>
</item>
<item>
    <title>中国地区企业招聘意向下滑　员工工作压力亚洲最高</title>
    <link>/hangyedongtai/200810/19-5935.html</link>
    <description>　 随着2008年北京奥运会落下帷幕以及全球经济放缓的影响，中国地区企业招聘意向出现下滑，翰德公司10月15日发布的2008年第四季度翰德(亚洲)报告最新调研结果显示，有44%的受访者计划增加员工人数，而第三季度这一比例为55%。

&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;调查还显示，各行业</description>
    <pubDate>2008-10-19</pubDate>
    <category>行业动态</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>中国青年报</comments>
</item>
<item>
    <title>负面消息不断 部分大四学生陷入就业心理困境</title>
    <link>/jiuyedongtai/200810/19-5931.html</link>
    <description>　　&amp;nbsp;金融危机袭击全球，某某公司开始降薪裁员……大四的大学生刚刚进入毕业求职期，就遭当头一棒。负面消息常见报端，很多大四学生变得越来越焦虑、迷茫、恐慌和无助。有学生愁苦地说：“这段时间我过得就像‘更年期’。&amp;nbsp;”

&amp;nb</description>
    <pubDate>2008-10-19</pubDate>
    <category>就业动态</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>解放网-新闻晨报</comments>
</item>
<item>
    <title>邀请毕业生赴公司考察 钢铁行业“曲线求才”</title>
    <link>/hangyedongtai/200810/19-5930.html</link>
    <description>　　&amp;nbsp;日前，记者从武科大了解到，2008年许多钢铁企业为了招聘到优秀的毕业生，纷纷通过在校设立奖学金、重金邀请毕业生赴公司考察等方式&amp;ldquo;曲线求才&amp;rdquo;。 
　　10月14日，湖南华菱涟源钢铁公司在武科大设立&amp;ldquo;涟钢奖学金&amp;rdquo;，每年将向该校提供不低于50</description>
    <pubDate>2008-10-19</pubDate>
    <category>行业动态</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>荆楚网-楚天金报</comments>
</item>
<item>
    <title>改革开放30年：青年人就业的时代变迁</title>
    <link>/jiuyedongtai/200810/18-5908.html</link>
    <description>纵观改革开放30年，中国青年就业观念的演变大致经历了三个阶段，即服从分配、走向开放、自主择业。
&amp;nbsp;
青年的就业与发展的变迁，说明了青年就业的三个趋势:自主化&amp;mdash;&amp;mdash;主体性越来越强；务实化&amp;mdash;&amp;mdash;政治色彩淡化；多元化&amp;mdash;&amp;mdash;选择面越来越宽</description>
    <pubDate>2008-10-18</pubDate>
    <category>就业动态</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>新浪网-教育频</comments>
</item>
<item>
    <title>广告公司职员辞职信</title>
    <link>/cizhi/cizhixin/200810/14-5857.html</link>
    <description>辞职信
尊敬的王总：
你好！
首先非常感谢您这两年多来对我的培养和照顾，让我从青涩的学生时代进入到成熟的社会环境当中。很荣幸能成为你的员工，我这辈子都忘不了你是我的第一位雇主。
另外也要感谢鲁总，从《海尚》杂志创办到现在，鲁总给予我很多的学习机会，不论是</description>
    <pubDate>2008-10-14</pubDate>
    <category>辞职信</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>新浪博客</comments>
</item>
<item>
    <title>应届毕业生，我对你非常不满</title>
    <link>/jiuyedongtai/200810/14-5799.html</link>
    <description>应届生招聘会管理员注：转载此文目的并非挑起事端，只是希望大家多作参考，能在求职就业众的时候多一些自信。以下为正文内容：
最近毕业生招聘的专场，开始在全国“铺开”。
我很少直接去毕业生专场招人。今天广东的一个综合场，是我第一次参加的毕业生现场招聘</description>
    <pubDate>2008-10-14</pubDate>
    <category>就业动态</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>应届生招聘会</comments>
</item>
<item>
    <title>校园招聘季 7500个“四大”机会向毕业生招手</title>
    <link>/jiuyedongtai/200810/13-5786.html</link>
    <description>&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 10月，校园招聘进入&amp;ldquo;高峰期&amp;rdquo;，作为纳才大户的&amp;ldquo;四大&amp;rdquo;，在今年经济行情增长放缓，美国信贷危机及其对全球经济的连锁影响下，招聘岗位是否因此缩减呢？为此，记者近日采访了上海国际金融人才中心钟诚、普华永道合伙人吴</description>
    <pubDate>2008-10-13</pubDate>
    <category>就业动态</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>解放网-新闻晨报</comments>
</item>
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    <title>江西省高校毕业生就业结构多元化 就业率增长</title>
    <link>/jiuyedongtai/200810/12-5775.html</link>
    <description>&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 日前，记者从江西省教育厅了解到，2008年江西省大中专毕业生总人数比去年增加近两成，但毕业生就业率却达到了82.85%，比2007年增长3.09个百分点。
　　今年江西省毕业生总量有较大增长，其中本科、高职高专增幅明显。全省大中专</description>
    <pubDate>2008-10-12</pubDate>
    <category>就业动态</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>《中国教育报》</comments>
</item>
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    <title>“校漂族”，为何漂不出象牙塔？ </title>
    <link>/jiuyedongtai/200809/25-5745.html</link>
    <description>在大学校园里有这样一群人：他们早已完成学业，却仍然漂泊在学校周围，没有固定的工作，没有稳定的收入；他们大多结伴而居，出入在学校的自习室、图书馆、食堂、体育馆等，充分享受校园的硬件资源；他们摇摆在理想与现实之间，对未来有些茫然，但又充满期待。他们就是“</description>
    <pubDate>2008-09-25</pubDate>
    <category>就业动态</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>:兰州晚报</comments>
</item>
<item>
    <title>分析大学生就业心理 提高大学生就业心理素质</title>
    <link>/jiuyedongtai/200809/25-5744.html</link>
    <description>&amp;nbsp;随着我国高等教育大众化进程的推进，就业压力大越来越成为引起大学生心理困扰的主要原因。从心理学角度对大学生的就业心理进行分析，并提出相关对策，有助于化解相关危机，保持高校稳定，建设和谐校园。 
　　认知是人最基本的心理活动过程。部分大学生对就业环境和自</description>
    <pubDate>2008-09-25</pubDate>
    <category>就业动态</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>中国经济网</comments>
</item>
<item>
    <title>十二种非常规面试不可不知</title>
    <link>/mianshi/mianshijiqiao/200809/25-5732.html</link>
    <description>十二种非常规面试不可不知&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 一、角色扮演测试 　 
&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 角色扮演测试就是设计一系列尖锐的人际矛盾与人际冲突，要求应试者分别扮演不同的角色，去处理各种问题和矛盾。面试时，通过对应试者在扮演不同角色时所表现出来的行为进</description>
    <pubDate>2008-09-25</pubDate>
    <category>面试技巧</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>河北理工大学就业指导中心</comments>
</item>
<item>
    <title>关注大学生就业：构建有效机制，促进和谐就业</title>
    <link>/jiuyedongtai/200809/25-5722.html</link>
    <description>&amp;nbsp;&amp;nbsp; 从要素分析的角度来说，与高校毕业生就业相关的各方主要包括毕业生、用人单位、高校、政府等。其中，毕业生和用人单位是主体，政府起主导作用，高校负责培养输送与社会经济发展相适应的毕业生。只有在政府的强力推动下，用人单位对高校培养的毕业生表示满意，毕</description>
    <pubDate>2008-09-25</pubDate>
    <category>就业动态</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>中国教育新闻网－中国教育报</comments>
</item>
<item>
    <title>职场新人如何顺利度过三个月试用期</title>
    <link>/zhiyeguihua/churuzhichang/200809/24-5714.html</link>
    <description>&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 怯生生的走进办公室，四周是陌生的面孔、漠然疑问的眼神，职场新人的90天实习期开始了。 

　　90天里学什么？干什么？交什么作业？得到什么？是需要好好规划一下的。

　　首先要解决目标定位问题。根据职场目标的生存、积累、</description>
    <pubDate>2008-09-24</pubDate>
    <category>初入职场</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>新华网</comments>
</item>
<item>
    <title>盖茨留给职场青年的十句警言</title>
    <link>/zhiyeguihua/churuzhichang/200809/24-5713.html</link>
    <description>1.　社会充满不公平现象。你先不要想去改造它，只能btzk先适应它。 

　　（因为你管不了它） 

　　2.　世界不会在意你的自尊，人们看的只是你的成就。在你没有成就以前，切勿过分强调自尊。 

　　（因为你越强调自尊，越对你不利） 

　　3.　你只是中学毕业，通常不会成</description>
    <pubDate>2008-09-24</pubDate>
    <category>初入职场</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>温州人力资源网</comments>
</item>
<item>
    <title>判定优秀企业的关键原则</title>
    <link>/zhiyeguihua/churuzhichang/200809/24-5712.html</link>
    <description>企业之间的差距从根本上说是用人的差距。关于用人，一些优秀的企业领导者大都会遵循一些共同的原则。

　　原则一　用人惟才

　　三星集团老板李秉哲坚持&amp;ldquo;人才第一&amp;rdquo;的经营理念。为选优汰劣，他实行了公开采用社员制度，从而排除了学缘、血缘、地缘关系，摆脱了</description>
    <pubDate>2008-09-24</pubDate>
    <category>初入职场</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>《牛津管理评论》</comments>
</item>
<item>
    <title>职场新人的2个误区和5种能力</title>
    <link>/zhiyeguihua/churuzhichang/200809/24-5711.html</link>
    <description>走出两个误区

&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 1.个人至上误区

&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 很多职场新人刚刚进入职场就开始抱怨，总觉得单位对自己重视不够，在很多方面没有为自己着想。自恃各方面的条件不错，在薪酬、工作环境、重视程度等方面要求过高，做出了有失偏颇之举。这种以自我为中</description>
    <pubDate>2008-09-24</pubDate>
    <category>初入职场</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>搜狐社区</comments>
</item>
<item>
    <title>职业生涯中的八大傻以及解决方案</title>
    <link>/zhiyeguihua/churuzhichang/200809/24-5710.html</link>
    <description>职业生涯第一傻：得过且过 

&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 典型症状：&amp;ldquo;得过且过&amp;rdquo;在字典上的解释是：只要勉强过得去就这样过下去，也指对工作不负责任、敷衍了事。 

&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 别看现在这个社会竞争激烈，但总有人能&amp;ldquo;超然物外&amp;rdquo;、我行我素，&amp;ldquo;按</description>
    <pubDate>2008-09-24</pubDate>
    <category>初入职场</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>世界经理人文摘</comments>
</item>
<item>
    <title>英文简历必备的十大元素 </title>
    <link>/gerenjianli/jianlijiqiao/200809/24-5703.html</link>
    <description>　　一份完善的英语简历通常包括下列各项元素：


　　英文简历十大元素之（1）：个人资料或个人详情&amp;nbsp; Personal Data or Personal Details


　　一、Name（姓名），英语的习惯写法是名在前，姓在后，如：Daguang Wang（王大光）。


　　二、Address（通信地址）</description>
    <pubDate>2008-09-24</pubDate>
    <category>简历技巧</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>搜狐</comments>
</item>
<item>
    <title>简历信息建议和文字要求</title>
    <link>/gerenjianli/jianlijiqiao/200809/23-5698.html</link>
    <description>1、以成就为中心，真实艺术地展开，所有内容都要围绕你的成就、最佳表现。简历必须能够描述出您的市场价值，并且在20秒钟或更短的时间内，回答这个问题，&amp;quot;我为什么要雇佣您？ 

2、所有信息都是有组织的，都有通俗易懂的标题，便于阅读和发现事实。简历必须能够将您的技</description>
    <pubDate>2008-09-23</pubDate>
    <category>简历技巧</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>西安人才网</comments>
</item>
<item>
    <title>使用简历模板的五种窍门</title>
    <link>/gerenjianli/jianlijiqiao/200809/23-5697.html</link>
    <description>&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 现在，相当一部分毕业生都使用Word里面的简历模板来制作求职简历，这不仅方便快捷，而且制作出来的简历美观大方，一目了然。但是，Word中的简历模板有多种类型，每种类型都适用于不同的人群和工作，并非每一类毕业生都可以使用。以下介</description>
    <pubDate>2008-09-23</pubDate>
    <category>简历技巧</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>应届生招聘会</comments>
</item>
<item>
    <title>宝利来与你畅谈面试技巧</title>
    <link>/mianshi/mingqimianshi/200809/23-5696.html</link>
    <description>上海宝利来影像有限公司行政人事部主管李佩奕认为：

作为对人才的最初认识，一份适当的简历是成功的一个重要因素。一份好的简历是怎样的？&amp;ldquo;宝丽来&amp;rdquo;认为：紧紧围绕招聘启事的职位和资质要求，从目前的工作职责、以往相关的工作经历、培训或个人职业目标等几方面</description>
    <pubDate>2008-09-23</pubDate>
    <category>名企面试</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>哈尔滨日报</comments>
</item>
<item>
    <title>HR挑选简历的6项标准</title>
    <link>/gerenjianli/jianlizhizuo/200809/23-5695.html</link>
    <description>&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 在职场中，简历就好比是一个企业和个人牵线搭桥的红娘，能否顺利得找到自己心仪得工作，那就得看这个红娘的能力有几分了。在我自己长期从事人力资源招聘工作过程中总结了一下几点建议，希望能帮助在职场中求职屡遭败阵的求职者，特别是应届毕业生。 

&amp;nb</description>
    <pubDate>2008-09-23</pubDate>
    <category>简历制作</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>中国人力资源开发网</comments>
</item>
<item>
    <title>医学护理专业自荐信</title>
    <link>/gerenjianli/zijianxin/200809/23-5694.html</link>
    <description>尊敬的招聘领导：
　　您好！
　　感谢您在百忙之中阅读我的自荐信！
　　我叫陈秀珍，是中山医科大学护理学院专业2007届毕业生。

　　我是个平凡的女孩，但不甘于平庸，我乐观、自信、上进心强，爱好广泛，能够很好地处理人际关系，有协调沟通方面的特长，并且有很强的责</description>
    <pubDate>2008-09-23</pubDate>
    <category>自荐信</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>应届生招聘会</comments>
</item>
<item>
    <title>医学妇产科专业自荐信</title>
    <link>/gerenjianli/zijianxin/200809/23-5693.html</link>
    <description>&amp;nbsp;尊敬的领导：
　　您好！
　　感谢您在百忙之中展阅我的自荐信。
　　我是XX大学护理学院2008届大专毕业生。诚望加入贵医院，为更好地发挥自己的才能，实现自己的人生价值，谨向各位领导作一自我推荐。
　　三年的大学学习，使我掌握了深厚的专业知识，我热爱</description>
    <pubDate>2008-09-23</pubDate>
    <category>自荐信</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>应届生招聘会</comments>
</item>
<item>
    <title>医学专业自荐信B</title>
    <link>/gerenjianli/zijianxin/200809/23-5692.html</link>
    <description>&amp;nbsp;尊敬的领导：
　　您好！
　　感谢您在百忙之中展阅我的自荐信。
　　我是XX大学护理学院2008届大专毕业生。诚望加入贵医院，为更好地发挥自己的才能，实现自己的人生价值，谨向各位领导作一自我推荐。
　　三年的大学学习，使我掌握了深厚的专业知识，我热爱我的专业</description>
    <pubDate>2008-09-23</pubDate>
    <category>自荐信</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>应届生招聘会</comments>
</item>
<item>
    <title>医学专业自荐信A</title>
    <link>/gerenjianli/zijianxin/200809/23-5691.html</link>
    <description>尊敬的领导：
　　您好！
　　首先，感谢您在百忙之中展看我的自荐信。我是XX大学护理学院XXXX届应届毕业生。
　　我校自建校以来，一直保持着治学严谨的优良传统。在这样一个学术气氛，创新精神较为浓重的环境中，在老师们的严格要求及个人的努力下，经过两年专业课程的学习</description>
    <pubDate>2008-09-23</pubDate>
    <category>自荐信</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>应届生招聘会</comments>
</item>

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