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<title>签约相关</title>
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<description>职业指导 / 签约相关</description>
<language>zh-cn</language>
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    <title>毕业生就业权益自我保护的五意识 </title>
    <link>/qianyue/200806/05-4011.html</link>
    <description>&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 开学后的第一节就业指导课上什么？相信这是时下很多学校的就业指导教师正在考虑的问题。在就业形势日益严峻的当下，一些大学毕业生就业权益屡受侵犯，毕业生如何才能真正有效地做到就业权益的自我保护，以更好地走向职场，无疑是毕业生们最关心的话题之一</description>
    <pubDate>2008-06-05</pubDate>
    <category>签约相关</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>中国教育报</comments>
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    <title>[违约金]违反“三方协议”的责任</title>
    <link>/qianyue/200806/05-4010.html</link>
    <description>&amp;nbsp;&amp;nbsp; 求职案例：
&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 案例一：小王是北京某高校毕业生，2005年11月开始找工作。小王一直想在北京当一名公务员，但由于国家公务员的录取要在次年的5月才有结果，而北京公务员的录取一般也要到次年的4、5月份才能有结果。为了&amp;ldquo;保底&amp;rdquo;，小王</description>
    <pubDate>2008-06-05</pubDate>
    <category>签约相关</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>中国大学生就业</comments>
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    <title>[违约金]毕业生：如何应对高额违约金</title>
    <link>/qianyue/200806/05-4009.html</link>
    <description>&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 研究生毕业后，在一家出版社从事编辑工作一年后，因为无法适应工作而提出辞职，但因为无法支付高达5万元的违约金而拿不到自己的档案。之后，王娟整日盼望着原单位能早日还她&amp;ldquo;自由之身&amp;rdquo;。近日，一中院的一份终审判决让王娟看到了希望&amp;mdash;&amp;m</description>
    <pubDate>2008-06-05</pubDate>
    <category>签约相关</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>华夏晚报</comments>
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    <title>[违约金]求职上路请系好“安全带” </title>
    <link>/qianyue/200806/05-4008.html</link>
    <description>&amp;nbsp;&amp;nbsp; 刘艳华
&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 近几年实行的&amp;ldquo;双向选择&amp;rdquo;过程中，毕业生和用人单位出现毁约的现象时有发生，给毕业生、用人单位、学校、社会都带来了不好的影响，这其中有客观原因，但更为重要的是当事人的法律知识缺乏和法律意识淡薄。
&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nb</description>
    <pubDate>2008-06-05</pubDate>
    <category>签约相关</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>中国大学生就业</comments>
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<item>
    <title>[档案]毕业生档案人事关系答疑</title>
    <link>/qianyue/200806/05-4007.html</link>
    <description>&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;1、 毕业生&amp;ldquo;学籍档案&amp;rdquo;与&amp;ldquo;人事档案&amp;rdquo;的区别及联系？
&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案，它以文字资料的形式记</description>
    <pubDate>2008-06-05</pubDate>
    <category>签约相关</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>天津商业大学优优网 </comments>
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<item>
    <title>[档案]七成人事档案遭“遗弃” 专家提醒毕业生重视 </title>
    <link>/qianyue/200806/05-4006.html</link>
    <description>&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 现状 近七成人事档案处于&amp;ldquo;沉睡&amp;rdquo;
&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 从广州某高校毕业的小罗告诉记者，2001年毕业后，自己的档案转到了汕头市人才中心，但至今还没有缴过费。他表示，刚毕业时对档案关系较为重视，但每年代管</description>
    <pubDate>2008-06-05</pubDate>
    <category>签约相关</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>新华网 </comments>
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    <title>[户口]找工作，还是找户口？ </title>
    <link>/qianyue/200806/05-4005.html</link>
    <description>&amp;nbsp;&amp;nbsp;赵彩瑞
&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 
&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 往年的寒假，小王都觉得热闹而又喜庆，忙着走亲访友，购置年货，今年，她却提不起精神来。原来，她正在为找工作的事情发愁。临放假回家时，她手里有了两份offer，一份是能在北京从事自己</description>
    <pubDate>2008-06-05</pubDate>
    <category>签约相关</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>中国大学生就业</comments>
</item>
<item>
    <title>[劳动合同]警惕六种劳动合同陷阱</title>
    <link>/qianyue/200806/05-4004.html</link>
    <description>&amp;nbsp;&amp;nbsp; 口头合同&amp;nbsp; 不签订书面正式文本，用人单位与求职者口头约定。
&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 
&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 格式合同 仿照劳动部门制定的合同文本，条款表述含糊，一旦发生劳务纠纷，用人方按照&amp;ldquo;合同&amp;rdquo;的漏洞为自己辩护。
&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 
&amp;nbsp</description>
    <pubDate>2008-06-05</pubDate>
    <category>签约相关</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>中国教育新闻网</comments>
</item>
<item>
    <title>[劳动合同]签约前必须搞清楚的4个问题</title>
    <link>/qianyue/200806/05-4003.html</link>
    <description>&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;ldquo;斩五关过六蒋&amp;rdquo;，层层厮杀，好不容易快要要上班了，高兴吧，兴奋吧！注意了，千万别忘了问一些跟你工作密切相关的问题，不然正式上班后，后悔就来不及了。在坚持自己的原则下，提问的态度要诚恳，不要因小失大，要恰到好处。
　　问题一、单位安排</description>
    <pubDate>2008-06-05</pubDate>
    <category>签约相关</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>瑞丽女性网</comments>
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<item>
    <title>[劳动合同]大学毕业生需要的注意六个问题</title>
    <link>/qianyue/200806/05-4002.html</link>
    <description>&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;一、有关就业协议书 
　　《就业协议书》是为了明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商签定的协议。在相当长的一段时间里，《就业协议书》在就业计划中是非常严肃的，学生就业按就业协议办理。随着市场经济的飞速发展，就</description>
    <pubDate>2008-06-05</pubDate>
    <category>签约相关</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>中国教育在线</comments>
</item>
<item>
    <title>[就业协议]签就业协议妙用备注栏</title>
    <link>/qianyue/200806/05-4001.html</link>
    <description>　　在求职签约过程中，你想学到更多技巧吗？你想为自己遇到的困惑找到答案吗？你想学会如何维护自己的权益吗？在这里，我们给你想要的。
　　毕业生与用人单位达成就业意向后，必须签订就业协议书，因为要凭协议书转人事档案、户口等关系。毕业生就业协议的内容主要是毕业</description>
    <pubDate>2008-06-05</pubDate>
    <category>签约相关</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>应届生招聘会</comments>
</item>
<item>
    <title>[就业协议]毕业生就业协议落笔签字须慎重</title>
    <link>/qianyue/200806/05-4000.html</link>
    <description>&amp;nbsp;&amp;nbsp;签订前&amp;nbsp;
　　协议添加&amp;ldquo;建议&amp;rdquo;两字，不产生实质影响与原先的毕业生《高校毕业生就业协议书》违约金条款&amp;ldquo;金额不高于乙方月收入数&amp;rdquo;相比，今年版的协议标注了&amp;ldquo;建议&amp;rdquo;字样，即条款内容变为&amp;ldquo;建议金额不高于乙方月收入数</description>
    <pubDate>2008-06-05</pubDate>
    <category>签约相关</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>胶东在线 </comments>
</item>
<item>
    <title>毕业就业者必看——五险一金、档案、违约金还有跳槽</title>
    <link>/qianyue/200806/05-3970.html</link>
    <description>&amp;nbsp;五险一金是：养老保险，医疗保险，失业保险（由企业和个人一起交纳），工伤保险，生育保险由企业交纳，一金指的是住房公积金。
&amp;nbsp;
关于社会保险
&amp;nbsp;
何为&amp;ldquo;五险一金&amp;rdquo;？
&amp;nbsp;
无论你在什么单位就职，单位都应该给你申请独属于你个人的专项账户，缴</description>
    <pubDate>2008-06-05</pubDate>
    <category>签约相关</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>新浪博客</comments>
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<item>
    <title>2008年江西省新劳动合同范本 </title>
    <link>/qianyue/200804/19-2673.html</link>
    <description>江&amp;nbsp; 西&amp;nbsp; 省
&amp;nbsp;
劳 
动 
合 
同 
&amp;nbsp;
&amp;nbsp;
（示范文本）
&amp;nbsp;
&amp;nbsp;
甲 方 名 称：&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;n</description>
    <pubDate>2008-04-19</pubDate>
    <category>签约相关</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>应届生招聘会</comments>
</item>
<item>
    <title>2008年山西省新劳动合同范本 </title>
    <link>/qianyue/200804/17-1731.html</link>
    <description>编号：&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;
&amp;nbsp;
山&amp;nbsp; 西&amp;nbsp; 省&amp;nbsp;
&amp;nbsp;
劳 
动 
合 
&amp;nbsp;同 &amp;nbsp;
山西省劳动和社会保障厅劳动争议仲裁处监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中</description>
    <pubDate>2008-04-17</pubDate>
    <category>签约相关</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>应届生招聘会</comments>
</item>
<item>
    <title>2008年四川省新劳动合同范本 </title>
    <link>/qianyue/200804/17-1730.html</link>
    <description>附件1
编号&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 
&amp;nbsp;
劳 动 合 同 书
（示范文本）
&amp;nbsp;
甲方（用人单位）名称：&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;</description>
    <pubDate>2008-04-17</pubDate>
    <category>签约相关</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>应届生招聘会</comments>
</item>
<item>
    <title>2008年新疆新劳动合同范本 </title>
    <link>/qianyue/200804/15-963.html</link>
    <description>示范文本&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 
&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;n</description>
    <pubDate>2008-04-15</pubDate>
    <category>签约相关</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>应届生招聘会</comments>
</item>
<item>
    <title>2008年浙江省新劳动合同范本 </title>
    <link>/qianyue/200804/15-962.html</link>
    <description>&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;编号：&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; &amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 
&amp;nbsp;
劳 动 合 同 书
(示范文本)
&amp;nbsp;&amp;nbsp;
甲&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp; 方：&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nbsp;&amp;nb</description>
    <pubDate>2008-04-15</pubDate>
    <category>签约相关</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>应届生招聘会</comments>
</item>
<item>
    <title>应届生签约注意事项</title>
    <link>/qianyue/200804/15-961.html</link>
    <description>（1）&amp;nbsp; 签约是非常严肃的事情，也是一个法律行为，因此签约前的了解洽谈十分重要。毕业生应详细了解用人单位的情况，一般包括单位的规模、效益、管理制度等；单位的隶属也很重要。国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权；民营企业、外资企业则需要经过人事局</description>
    <pubDate>2008-04-15</pubDate>
    <category>签约相关</category>
    <author>秩名</author>
    <comments>应届生招聘会</comments>
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