中国科学院苏州生物医学工程技术研究所（筹）

2009年应届毕业生招聘公告

中国科学院苏州生物医学工程技术研究所（筹）是中国科学院、江苏省人民政府、苏州市人民政府共建的中国科学院序列研究所，由中国科学院长春光学精密机械与物理研究所负责筹建和管理运行。

中国科学院苏州生物医学工程技术研究所（筹）位于太湖之滨的苏州高新区。研究领域为医疗仪器、医用材料和生物制剂。研究方向为：激光治疗技术、临床检验分析技术与制剂、生物医学成像技术、医用电子仪器技术、生物医用工程材料与器件、生物医学诊疗新技术等。现面向海内外公开招聘技术人员和管理部门工作人员。

☆ 管理与技术支撑类岗位

招聘对象：2009年应届毕业的硕士及博士研究生

招聘数量：12人

招聘部门	招聘岗位类别	招聘人数	基本要求
综合管理处	综合事务管理	2	1.责任心强，具有较强的开拓创新意识与团队合作精神； 2具有较强的组织与协调能力、较好的文字综合能力与语言表达能力； 3.应聘园区建设综合管理岗位要求建筑工程相关专业 4.应聘人事教育处人力资源管理岗位人员要求为中共党员。
	资产管理	1
	园区建设综合管理	1
科研开发处	科研项目管理	2
	成果转化管理	1
计划财务处	综合计划	1
	财务管理	1
人事教育处	人才引进	1
	人力资源管理	1
	研究生教育管理	1

 

☆ 科研类岗位

招聘对象：2009年应届毕业的硕士及博士研究生（博士后）

招聘数量： 61人

 

☆ 应聘基本条件

1.具有硕士或博士学位的2009年应届毕业生（含2009年出站博士后人员）：

（1）博士研究生本科段需全日制本科且具有学士学位；

（2）硕士研究生本科段必须毕业于211工程重点大学且具有学士学位；

2．英语成绩良好，学习成绩优秀；

3．身体健康。

 

☆应届毕业生有关待遇

灵活选择—首签合同二年（含试用期六个月）

深    造—硕士毕业生可在本所在职攻读博士学位

培    训—新员工提供岗前培训并提供有关专业与技术能力培训的各种机会

住房与保险—发放购房补贴（硕士6万元、博士8万元，试用期满考核合格后按月发放），办理国家规定的各项保险及住房公积金；

收    入—硕士研究生税前约为6000元/月（含购房补贴）＋绩效奖金，

博士研究生税前约为7800元/月（含购房补贴）＋绩效奖金

 

☆ 应聘流程

（一）提交简历

1．请登陆中国科学院长春光机所人才引进网:http://hr.ciomp.ac.cn/talent

 或 http://221.8.12.251/talent,点击链接进入中科院长春光机所在线人才招聘系统，认真阅读《2009年应聘人员必读》，了解必要的注意事项。

2．应聘人员注册用户名并进行登陆：

（1）请按照系统提示及《2009年应聘人员必读》中的要求认真填写各项信息，上传个人近期彩色免冠照片（不超过500KB）及有关材料电子版（各学习经历段成绩单、学位学历证书电子版必须提交，其它获奖证书可选择提交，一般合计不超过5MB）；

（2）选择应聘岗位（每人只能选择一个应聘岗位）；

（3）信息填写完毕，预览简历并确认无误后，请提交简历并等候进入下一环节的通知。

* 说明：由于本所人才引进网尚未完善，请应聘同学登陆中国科学院长春光机所人才引进网投送简历。

 

（二）招聘考核

1．我所本年度招聘考核分为资格审查、人才测评、笔试（专业基础测试）、专家面试等环节。

2．我们将通过“在线招聘系统站内短消息”、 “手机短信”、 “电子邮件”等方式向各环节入围的应聘人员发送通知，请保持上述联系渠道的通畅以及时效性。

3．每一类应聘岗位对应的专业基础笔试科目为：

（1）机械设计类：《机械设计基础》；

（2）光学设计与激光类、光学基础类、光学检测、光学装调：《光学》（物理光学及应用光学）；

（3）电子技术与医用信号类：《电子技术》（数电、模电及信号处理）；

（4）控制技术类：《自动控制原理》；

（5）软件设计、软件测试：《计算机》；

（6）管理类：《公共及写作能力测试》；

（7）生物类：待定。

4．笔试时请务必准备如下信息与物品：应聘识别码（系统唯一分配，可在“应聘进程管理”中查得）、身份证、2B铅笔、橡皮、中性笔。

5．专家面试：

（1）每人考核15分钟（个人自述+专家提问）；

（2）个人自述5分钟（包括教育及工作经历、学位论文题目、从事科研项目情况、发表文章情况等，重点突出创新与解决问题的能力）；

（3）回答专家提问(言简意骇，实事求是；切忌答非所问，虚假浮夸)。

6．参加专家面试时请携带如下材料：

（1）三级以上医院体检证明；

（2）各学习经历段学习成绩单原件、复印件各1份；

（3）各学习经历段学历、学位证书原件（在读学历段可不准备）复印件各1份；

（4）英语四六级证书以及其它获奖证书等原件、复印件各1份。

（三）考核结果发布

我所在专家面试后十天左右向通过考核人员发布考核结果，并派发接收函，签订就业协议；如暂无就业协议，请按要求交付一定数量的担保金，待签订正式就业协议时如数返还。

 

招聘截止时间：2008年12月10日

拟定考核时间：2008年12月15日

考 核 地 点： 笔试就近选择地点,另行通知;面试在长春

 

☆应聘须知

1.本所招聘严格执行上述标准，请不符合条件的同学不要投送简历；

2.如果已参加长春光机所招聘考核并未通过，本所也将不再提供应聘机会；

3.在提交简历信息过程中请认真查阅系统公告以及《2009